作(✘¶€zuò)為(wèi)國(guó)內(nèi)在QHSE信息化(hu¶★ à)管理(lǐ)走在前列的(de)化(huà)工(gōng)企業(&↕yè)，新日(rì)化(huà)學在陽關已經成功實施的$≤✘©(de)QHSE系統的(de)基礎上(sh→♦ àng)，深化(huà)管理(lǐ)。在≠<↔環境管理(lǐ)領域的(de)LDAR（$∑ 漏點檢測與修複）是(shì)一(yī)項重要( ✔☆yào)工(gōng)作(zuò)，該公€"司決定采用(yòng)陽關新研發的(de)±Ω€®LDAR系統對(duì)公司所有(yǒu)φ>漏點進行(xíng)挂牌管理(lǐ)，同時(shí)在治理(lǐσ✘♣)方面通(tōng)過信息化(huà)手段進行(xí✘™ng)閉環式跟蹤。該項工(gōng)作(zuò) π作(zuò)為(wèi)節能(néng)減排的(de)一 ​'(yī)項具體(tǐ)舉措，得(de)到(dào)了(le)常州>>•∞市(shì)環保局的(de)關注和(hé)大(dà)力支持。

    同時(shí)，→§★為(wèi)提升員(yuán)工(gōng)對(duì)安全知↑‍♣∏(zhī)識的(de)掌握，強化(huà)安全意識，‍∞α¶新日(rì)化(huà)學組織各裝置、各專業(yè)工(gōng)種管理(✔φlǐ)人(rén)員(yuán)編制(zhì)了(le)大(dà)量安全試題，£®φ♦通(tōng)過陽關安全考試系統實現(xiàn)日(rì)♦∑±​常模拟考，每月(yuè)一(yī)考。結合考試成績，公司調整了(le)相(xiγ←γàng)應的(de)安全獎勵的(de)發放(fà ←≥ng)制(zhì)度，使得(de)安全考核更有(yǒu)依✘←π'據，更有(yǒu)科(kē)學性。此前QHSE系統¶'↕©已經具有(yǒu)了(le)“安全觀察&rd >'quo;模塊能(néng)和(hé)相(xiàng)應的(de)ε‍₩獎勵措施。

    通βσ®₽(tōng)過一(yī)系列的(de)管理(lǐ)措施改進，QHS→ ×E工(gōng)作(zuò)有(yǒu)力支撐了(le)的(   de)生(shēng)産與經營管理(lǐ)，QHSE管®₩£理(lǐ)工(gōng)作(zuò)已經徹底從(cóng)&l§™¥αdquo;被動”管理(lǐ)模式δσ轉化(huà)為(wèi)了(le)員(yuán)δπ工(gōng)普遍積極參與的(de)“互動”式管理 §(lǐ)。新日(rì)化(huà)學的(de)QHSE系統←'✔已經取得(de)良好(hǎo)的(de)運行(xíng)效果，并獲得(de)了ππ(le)江蘇省各級監管部門(mén)的(de)高(gāo)度贊同，同時(©••shí)接待了(le)大(dà)批參觀訪問(wèn)的(de)各行(xíng)≈φ∑α業(yè)企業(yè)，以至于公司領導說(shuō)盡管我們為(wèi≥±Ω₩)接待參觀花(huā)費(fèi)了(le)不(α±¥bù)少(shǎo)時(shí)間(jiān×→)，但(dàn)這(zhè)是(shì)一(yī)件(jiàn)有(yǒu)≈♦ >意義的(de)工(gōng)作(zuò)，也(yě)是(sh$←↓↓ì)我們承擔社會(huì)責任的(de)具♣‌體(tǐ)體(tǐ)現(xiàn)。

    行(xíng)業(y₹ε♣è)經常有(yǒu)句話(huà)，要(yào÷γ)學習(xí)國(guó)際化(huà)的(de)管理(lǐ)模式₹≠，要(yào)學習(xí)“杜邦&rdqγ∞'"uo;模式，新日(rì)化(huà)學就(jiù)是(shì)中國(guó)的₹↓ π(de)“杜邦”！